La guía definitiva para radicación de quejas laborales
El motivo es que, con la aniquilación de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el puro hecho de haber ejercido estos derechos y no por otro motivo. La importancia de colaborar con artículos jurídicos para mejorar la imagen y reputación de un despa